A empresa está promovendo uma transformação na área de Recursos Humanos com o uso das soluções SAP SuccessFactors.

A empresa está promovendo uma transformação na área de Recursos Humanos com o uso das soluções SAP SuccessFactors.
Com experiência e passagens em agências reconhecidas, executivos vão liderar disciplinas fundamentais para a geração de negócios em um mercado pós-digitalizado.
A empresa conta já 85 contrações na área de tecnologia feitas no Brasil para o mercado estrangeiro e prevê faturamento anual de US$ 24 milhões.
O executivo irá trabalhar no planejamento estratégico para desenvolvimento de novos negócios.
Os recrutadores priorizam a atitude e a vontade do entrevistado em fazer as coisas acontecerem, sempre analisando o histórico de trabalho e o alinhamento do candidato com a cultura profissional da empresa.
A empresa recruta profissionais para posições em cargos administrativos com foco em compras e contratos.
As oportunidades são para carreiras de níveis júnior, pleno e sênior, com possibilidade para atuar presencialmente e em regime de home office.
Por meio do SAP HXM, a BRF adotou processos de recrutamento e contratação de novos colaboradores 100% digitais.